Come gestire il reinserimento lavorativo dopo un tumore

Reinserimento lavorativo dopo un tumore: da dove iniziare?

Ecco una raccolta di risorse selezionate per facilitare il reinserimento lavorativo di dipendenti e collaboratori che hanno avuto una diagnosi di tumore.

 

· Modello "PRO JOB": lavorare durante e dopo il tumore, una risorsa per l’impresa e per i lavoratori

· Tavolo progettuale per la definizione di un codice etico di condotta 

· Consigli utili per le aziende con dipendenti malati di tumore 

· Tumore e riduzione dello stipendio: testimonianza e risposta della FAVO 

· Lavorare durante e dopo il tumore tra licenziamenti e trasferimenti: le testimonianze 

· Diritto al lavoro agile: 5 disegni di legge 

· Più tutele per la conservazione del posto di lavoro dei malati oncologici: le richieste delle associazioni di pazienti

· Progetto “RETURN TO WORK” 

· Progetto "Dote Ritorno al lavoro" 

· Come gestire una diagnosi di cancro sul posto di lavoro 

· Le sfide da affrontare sul posto di lavoro dopo il cancro: guida per aziende e dipendenti 

· Il ruolo dell'ambiente di lavoro nel reinserimento lavorativo di un dipendente dopo il cancro 

· Il ruolo dei dirigenti nel reinserimento in azienda di una risorsa dopo il cancro

 

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